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Obligations comptables et fiscales d’une société chypriote en 2026 : guide complet

Obligations comptables et fiscales à Chypre : un comptable travaille
Sommaire

Quelles sont les obligations comptables et fiscales à Chypre en 2026 ?

La gestion d’une société chypriote (LTD) en 2026 implique un cadre d’obligations comptables et fiscales qui a été profondément remanié par la réforme fiscale entrée en vigueur le 1er janvier, issue de plusieurs lois modificatives publiées fin 2025 (Income Tax Law, Special Defence Contribution Law, Capital Gains Tax Law, Assessment and Collection of Taxes Law, et la loi 239(I)/2025 qui a aboli la Stamp Duty). Impôt sur les sociétés relevé à 15 %, abolition du deemed dividend distribution, réduction du SDC sur dividendes, allongement des reports déficitaires, durcissement des sanctions : les dirigeants de LTD chypriotes doivent comprendre précisément le nouveau cadre pour piloter leur structure sans risque. Ce guide passe en revue l’ensemble des responsabilités comptables (comptabilité, audit/review, états financiers, HE32) et fiscales (IS, TVA, TaxisNet, calendrier annuel) applicables aux sociétés chypriotes en 2026, avec les délais, sanctions et bonnes pratiques.

En résumé : En 2026, l’IS chypriote est de 15 % (relevé depuis 12,5 % par la réforme fiscale 2026). Les LTD doivent tenir une comptabilité IFRS, faire auditer ou revoir leurs comptes annuels par un membre de l’ICPAC selon les seuils applicables, déposer leurs états financiers au Registrar of Companies (HE32) et leur déclaration fiscale TD4 via TaxisNet. La TVA à 19 % est obligatoire au-delà de 15 600 € de chiffre d’affaires sur 12 mois glissants. Le paiement provisoire de l’IS se fait en juillet et décembre. La levy annuelle de 350 € a été abolie à partir de 2024 (mais les soldes antérieurs 2011-2023 restent dus). Les sanctions ont été significativement durcies au 1er janvier 2026 (amendes de 250 à 2 000 €).

Les obligations comptables d’une société chypriote en 2026

Toute société enregistrée à Chypre (LTD) doit respecter un cadre comptable strict, hérité de la tradition anglo-saxonne et aligné sur les standards européens. Trois obligations principales s’imposent : la tenue de comptabilité conforme aux IFRS, l’audit annuel par un expert agréé, et le dépôt des états financiers auprès du Registrar of Companies.

Tenue de comptabilité IFRS

Les sociétés chypriotes doivent tenir une comptabilité complète et précise conformément aux normes internationales d’information financière (IFRS) — c’est l’une des particularités juridiques fortes de Chypre par rapport à d’autres juridictions européennes qui acceptent les normes locales. La comptabilité doit inclure :

  • L’enregistrement régulier de toutes les transactions commerciales (factures, encaissements, paiements, frais)
  • La tenue à jour des livres comptables (grand livre, journal, balance)
  • La préparation des bilans, comptes de résultat et annexes selon les standards IFRS
  • La conservation des documents comptables pendant 6 ans à compter de la fin de l’exercice concerné (règle 2026, avec extension possible si un contrôle fiscal débute en fin de période de conservation)

En pratique, cette obligation se traduit par le recrutement d’un comptable ou la délégation à un cabinet d’expertise-comptable local (ICPAC). Pour une LTD de petite taille (chiffre d’affaires < 200 000 €), comptez 1 500 à 3 000 € par an pour la comptabilité externalisée. Pour les structures plus complexes (holding, plusieurs filiales, transactions internationales), les honoraires peuvent atteindre 6 000 à 15 000 € par an.

Audit ou review engagement annuel par un expert ICPAC

Par défaut, une LTD chypriote doit préparer des états financiers selon les normes IFRS et les faire examiner par un auditeur agréé par l’Institute of Certified Public Accountants of Cyprus (ICPAC). Cette obligation a toutefois été assouplie : les très petites sociétés privées peuvent désormais opter pour une statutory review engagement (revue limitée) plutôt qu’un audit complet, sous conditions de seuils.

Les seuils applicables (ICPAC, périodes commençant à partir du 6 février 2026) :

  • Chiffre d’affaires net < 300 000 € (relevé depuis 200 000 €)
  • Actifs bruts < 500 000 €
  • Conditions respectées sur deux années consécutives

Les sociétés dépassant ces seuils restent soumises à un audit complet. L’examen porte sur :

  • L’intégralité des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
  • La conformité aux normes IFRS et à la législation chypriote
  • La régularité des opérations comptables et fiscales
  • L’opinion d’audit ou de review (sans réserve, avec réserve, refus de certifier)

Les sociétés dormantes ne sont pas exemptées de l’obligation d’examen annuel par un auditeur ICPAC, même en l’absence d’activité économique. C’est un coût récurrent souvent oublié des entrepreneurs qui maintiennent une LTD « en sommeil » entre deux projets. Coût indicatif : 1 000 à 3 000 € par an pour un audit standard, sensiblement moins pour une review engagement éligible.

Dépôt des états financiers et HE32

Chaque société doit déposer ses états financiers annuels examinés (audit ou review selon les seuils) auprès du Registrar of Companies, accompagnés du formulaire HE32 (Annual Return). Ce dépôt inclut :

  • Les comptes audités ou revus complets de la société
  • Le rapport de l’auditeur indépendant ICPAC
  • Le formulaire HE32 mis à jour (informations actualisées sur les directors, secretary, shareholders, registered office)

Le délai standard est dans l’année suivant la clôture de l’exercice. Les pénalités de retard peuvent être lourdes en cas d’omission persistante, et le Registrar peut radier d’office une société qui néglige durablement ses obligations de dépôt — avec toutes les conséquences que cela implique pour ses actifs.

À noter : la levy annuelle de 350 € qui était auparavant due chaque année au Registrar of Companies a été abolie à partir de 2024 (Companies Amendment Law du 29 février 2024). Les sociétés restent toutefois redevables des soldes éventuellement dus au titre des années 2011 à 2023 si la levy n’a pas été payée à temps sur ces périodes. Vérifiez votre historique avec votre cabinet pour identifier d’éventuels arriérés.

L’impôt sur les sociétés (IS) à Chypre en 2026

C’est le changement structurant de l’année : la réforme fiscale 2026 (issue des lois modificatives publiées fin 2025) a relevé l’IS chypriote de 12,5 % à 15 % au 1er janvier 2026. Ce relèvement, motivé par l’alignement avec l’impôt minimum mondial OCDE Pilier Deux, change le calcul d’optimisation pour les LTD chypriotes — sans pour autant remettre en cause l’attractivité globale du régime grâce aux contre-mesures simultanées.

Le nouveau taux IS de 15 %

Le taux d’imposition de 15 % s’applique aux bénéfices nets imposables de toutes les sociétés résidentes fiscales chypriotes, ainsi qu’aux établissements stables (PE) en application de l’Income Tax Law. Le calcul de la base imposable suit les règles comptables IFRS, avec certains ajustements fiscaux spécifiques (charges non déductibles, amortissements fiscaux, etc.).

À noter : malgré ce relèvement de taux, Chypre conserve plusieurs leviers d’optimisation qui rendent l’IS effectif souvent inférieur au taux nominal :

  • IP Box : déduction de 80 % des profits IP qualifiants, soit un taux effectif d’environ 3 % sur les bénéfices IP nets depuis le passage de l’IS à 15 % (15 % × 20 %) — régime maintenu et conforme BEPS OCDE
  • Notional Interest Deduction (NID) : déduction d’intérêts fictifs sur les fonds propres injectés après le 1er janvier 2015, taux 2026 de l’ordre de 6 à 8 %
  • Participation exemption : exonération des dividendes reçus de filiales étrangères sous conditions
  • Pertes reportables 7 ans (relevé depuis 5 ans par la réforme 2026, jusqu’à 10 ans sous conditions)
  • R&D super-deduction : déduction majorée 120 % maintenue jusqu’en 2030

Calendrier fiscal IS et paiement provisoire

La déclaration annuelle d’IS se fait via le formulaire TD4 (anciennement IR4) soumis électroniquement via le portail TaxisNet. Le calendrier 2026 :

  • 1er paiement provisoire : 31 juillet de l’année fiscale en cours, sur la base d’une estimation du résultat de l’année
  • 2e paiement provisoire : 31 décembre de l’année fiscale en cours
  • Solde et réconciliation finale : à la clôture de l’exercice, ajustement du montant dû
  • Dépôt déclaration TD4 : 31 janvier de la deuxième année suivant l’année fiscale. Pour l’année fiscale 2026, la déclaration TD4 devra être déposée au plus tard le 31 janvier 2028, sauf report officiel accordé par le Tax Department

Abolition du Deemed Dividend Distribution (DDD)

L’une des bonnes nouvelles majeures pour les dirigeants de LTD chypriotes : la réforme 2026 a aboli les règles du Deemed Dividend Distribution sur les bénéfices générés à partir de 2026. Auparavant, une LTD dont l’actionnaire était résident fiscal chypriote domicilié devait distribuer fictivement 70 % de ses bénéfices après deux ans, déclenchant un SDC de 17 % sur ces dividendes réputés distribués. Cette mécanique étant abolie, les entrepreneurs peuvent désormais accumuler des bénéfices non distribués dans leur LTD sans subir cette taxation forfaitaire — gain de flexibilité significatif pour le financement de la croissance.

Vous dirigez une LTD chypriote et voulez sécuriser sa fiscalité 2026 ? Notre cabinet francophone audite votre conformité comptable et fiscale, optimise votre IS effectif (IP Box, NID, participation exemption) et coordonne vos déclarations TaxisNet — pour une gestion sans risque et fiscalement optimisée.

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La TVA (Value Added Tax) chypriote en 2026

La TVA chypriote suit les règles européennes harmonisées (directive 2006/112/CE) avec des particularités locales. Chypre applique :

  • Taux standard 19 % : la plupart des biens et services
  • Taux réduit 9 % : hôtellerie, restauration, certains services de transport de personnes
  • Taux super-réduit 5 % : produits alimentaires de base, eau potable, livres, presse, services pharmaceutiques, résidence principale (sous conditions de surface et de prix — 130 m² / 350 000 €)
  • Taux super-réduit 3 % : certains biens et services spécifiques (notamment certaines publications et services culturels)
  • Taux zéro 0 % : exportations, ventes intra-communautaires B2B

L’enregistrement à la TVA et ses seuils

L’enregistrement à la TVA est obligatoire pour toute société dont le chiffre d’affaires taxable dépasse 15 600 € sur une période de 12 mois glissants. Une fois ce seuil franchi, vous disposez de 30 jours pour déposer votre demande d’enregistrement via TaxisNet. D’autres seuils s’appliquent pour certaines opérations spécifiques :

  • Acquisitions intracommunautaires : seuil 10 251,61 €/an
  • Ventes à distance B2C : seuil 35 000 €/an
  • Services B2B reçus de l’étranger : seuil 0 € (TVA due dès le premier euro via reverse charge)

L’enregistrement volontaire à la TVA est également possible avant d’atteindre le seuil, ce qui peut être pertinent pour récupérer la TVA sur les investissements initiaux ou rassurer les partenaires B2B.

Les déclarations TVA et leurs délais

Les déclarations TVA sont trimestrielles et doivent être soumises électroniquement via TaxisNet. La date limite de dépôt et de paiement est généralement le 10e jour du deuxième mois suivant la fin de la période TVA (par exemple, pour un trimestre janvier-mars, échéance au 10 mai). Pour les opérateurs intracommunautaires, deux déclarations supplémentaires :

  • VIES (récapitulatif des opérations intracommunautaires) : mensuel, dû le 15 du mois suivant
  • Intrastat : si vos arrivées intra-UE dépassent 380 000 €/an (seuil 2026) ou vos expéditions 75 000 €/an, déclaration mensuelle due le 10 du mois suivant

Les sanctions TVA en 2026

Les sanctions pour non-respect des obligations TVA ont été durcies au 1er janvier 2026 :

  • Dépôt tardif : 100 € par déclaration en retard
  • Paiement tardif : surcharge de 10 % du montant de TVA dû + intérêts (taux variable)
  • Non-conformité grave et répétée : nouvelles sanctions administratives de 250 à 2 000 €, avec possibilité pour le Tax Commissioner de suspendre l’activité ou de sceller les locaux après trois avertissements écrits

Les autres taxes et contributions à connaître

Au-delà de l’IS et de la TVA, plusieurs prélèvements complémentaires peuvent concerner une LTD chypriote selon son activité et la structure de son actionnariat.

SDC (Special Defence Contribution) : profondément réformé en 2026

Le SDC est une contribution spécifique chypriote qui touchait historiquement les dividendes, les intérêts et les revenus locatifs des résidents domiciliés. La réforme 2026 l’a substantiellement allégé :

  • SDC sur dividendes : réduit de 17 % à 5 % pour les résidents domiciliés (les résidents non-dom restent intégralement exonérés pendant 17 ans)
  • SDC sur revenus locatifs : aboli (auparavant 3 % pour les résidents domiciliés)
  • SDC sur intérêts : maintenu à 30 % pour les résidents domiciliés, exonération non-dom inchangée

Levy annuelle de 350 € : abolie depuis 2024

Auparavant, toute LTD chypriote active devait s’acquitter d’une levy annuelle de 350 € auprès du Registrar of Companies, exigible avant le 30 juin de chaque année. Cette obligation, introduite en 2011, a été abolie à partir de 2024 par le Companies Amendment Law adopté le 29 février 2024. Plus aucune levy annuelle n’est désormais due pour les exercices 2024 et suivants.

Attention toutefois : les sociétés qui n’auraient pas payé leur levy au titre des années 2011 à 2023 restent redevables de ces soldes antérieurs, majorés des pénalités applicables (10 % au-delà de 2 mois de retard, voire davantage selon l’ancienneté). Un audit de l’historique de paiement est recommandé pour identifier d’éventuels arriérés avant que le Registrar ne les exige.

Contributions sociales et GESY pour les dirigeants

Si vous êtes dirigeant rémunéré de votre LTD, vous serez soumis aux cotisations sociales chypriotes. Pour un salarié de la LTD (cas typique du dirigeant qui se verse un salaire) : 8,8 % d’assurance sociale (plafonnée à 5 742 €/mois en 2026) et 2,65 % de GESY (plafond 180 000 €/an). Pour un independent contractor : 16,6 % d’assurance sociale + 4 % de GESY. La part employeur s’ajoute par la LTD (8,8 % + 2,90 % GESY employeur).

— Cas pratique · LTD consultant français, optimisation 2026

Vincent, 38 ans, consultant en stratégie installé à Limassol depuis 2024, dirige une LTD chypriote avec un chiffre d’affaires annuel de 180 000 € et des charges déductibles de 50 000 € (frais professionnels, salaires, services externalisés).

Calcul fiscal 2026 :

  • Bénéfice imposable : 130 000 €
  • IS à 15 % : 19 500 €
  • Bénéfice après IS : 110 500 €
  • Vincent se verse un salaire de 50 000 € (couvert par l’exonération 50 % nouveau résident) et un dividende de 60 500 €
  • Statut non-dom activé : SDC dividendes = 0 €
  • GESY sur dividendes : 2,65 % × 60 500 = 1 603 €
  • Imposition totale combinée (LTD + perso) : environ 25-28 % du bénéfice brut, contre ~50-55 % en France pour le même profil

Coût annuel de conformité (comptabilité, audit ou review ICPAC, déclarations TaxisNet) : environ 3 000 à 4 000 €, soit moins de 2,5 % du chiffre d’affaires.

Le calendrier fiscal annuel d’une LTD chypriote en 2026

Voici la chronologie type des obligations comptables et fiscales d’une société chypriote sur une année, à intégrer dans votre tableau de bord de gestion :

Échéance Obligation
Au fil de l’année Tenue comptable IFRS continue · facturation conforme · enregistrement des transactions
Tous les 3 mois (fin de trimestre) Préparation déclaration TVA · dépôt et paiement TaxisNet au plus tard le 10e jour du 2e mois suivant la fin de la période
15 du mois suivant Dépôt VIES (récapitulatif intracommunautaire) si applicable
31 juillet 1er paiement provisoire d’IS (sur estimation résultat année en cours)
31 décembre 2e paiement provisoire d’IS
Fin d’exercice (31 décembre) Préparation des comptes annuels · début audit ICPAC
Année N+1 Audit annuel finalisé · états financiers approuvés · dépôt HE32 et états financiers au Registrar
31 janvier N+2 (nouveau calendrier 2026) Dépôt déclaration fiscale TD4 via TaxisNet · réconciliation finale IS
— Loucas Papadopoulos · Fiscaliste, expert en expatriation et création d’entreprise à Chypre

L’erreur la plus coûteuse que nous voyons chez les dirigeants de LTD nouvellement arrivés à Chypre est la sous-estimation des paiements provisoires d’IS. La règle est simple mais souvent ignorée : si votre estimation initiale est inférieure à 75 % du résultat réel final, vous subissez une pénalité de 10 % sur la différence — c’est-à-dire que vous payez 10 % d’IS supplémentaire sur la part sous-estimée. Cette pénalité peut représenter plusieurs milliers d’euros pour une LTD active. La solution est simple : prévoir les paiements de juillet et décembre avec un comptable qui audite votre prévisionnel à mi-année. C’est précisément le type de pilotage continu que nous orchestrons pour nos clients dirigeants — au-delà du conseil ponctuel, un accompagnement opérationnel qui sécurise toute la chaîne comptable et fiscale.

Les erreurs fréquentes des dirigeants de LTD chypriotes

  1. Confondre LTD chypriote et auto-entreprise française : la LTD a des obligations bien plus lourdes (audit ICPAC obligatoire même pour les petites structures, comptabilité IFRS).
  2. Ne pas s’enregistrer à la TVA en dépassant le seuil 15 600 € — pénalités lourdes et régularisation rétroactive complexe.
  3. Sous-estimer les paiements provisoires d’IS : pénalité de 10 % si estimation inférieure à 75 % du résultat réel.
  4. Maintenir une LTD dormante sans examen annuel : l’audit ou la review annuelle est obligatoire même en l’absence d’activité.
  5. Ne pas régulariser d’éventuels soldes de levy 2011-2023 : bien que la levy soit abolie depuis 2024, les soldes antérieurs restent dus et peuvent générer des pénalités cumulées.
  6. Ne pas activer le statut non-dom alors qu’on y est éligible : surcoût SDC sur dividendes et intérêts pendant 17 ans.
  7. Mélanger comptes pro et perso : risque fiscal majeur et complications d’audit.
  8. Négliger la documentation transfer pricing pour les transactions intragroupe : risque de redressement en cas de contrôle.
  9. Choisir un comptable non ICPAC : seuls les auditeurs ICPAC peuvent certifier les comptes d’une LTD chypriote.
  10. Reporter les déclarations en fin de période : les sanctions 2026 sont plus dures et les pénalités s’additionnent rapidement.

Questions fréquentes

Quel est le taux d’IS chypriote en 2026 ?

Le taux d’impôt sur les sociétés à Chypre est de 15 % depuis le 1er janvier 2026, relevé depuis 12,5 % dans le cadre de la réforme fiscale 2026 (lois modificatives publiées fin 2025) pour aligner Chypre sur l’impôt minimum mondial OCDE Pilier Deux. Malgré ce relèvement, Chypre conserve plusieurs leviers d’optimisation (IP Box à environ 3 % effectif depuis le passage à 15 % d’IS, NID, participation exemption) qui permettent souvent un IS effectif sensiblement inférieur.

Quand une LTD chypriote doit-elle s’enregistrer à la TVA ?

L’enregistrement à la TVA chypriote est obligatoire dès que le chiffre d’affaires taxable dépasse 15 600 € sur 12 mois glissants. Vous disposez alors de 30 jours pour soumettre votre demande via TaxisNet. D’autres seuils s’appliquent pour les acquisitions intracommunautaires (10 251,61 €), les ventes à distance B2C (35 000 €), et les services B2B reçus de l’étranger (0 €). L’enregistrement volontaire avant seuil est possible.

Toutes les LTD chypriotes doivent-elles être auditées ?

Par défaut, une LTD chypriote doit préparer des états financiers IFRS et les faire examiner par un auditeur agréé ICPAC. Les sociétés dépassant les seuils restent soumises à un audit complet. Les très petites sociétés privées peuvent désormais opter pour une review engagement plutôt qu’un audit complet si leur chiffre d’affaires net est inférieur à 300 000 € et leurs actifs bruts inférieurs à 500 000 € sur deux années consécutives (seuils ICPAC pour les périodes commençant à partir du 6 février 2026). Les sociétés dormantes ne sont pas exemptées de l’obligation d’examen annuel.

Quelles sont les principales déclarations fiscales d’une LTD ?

Quatre déclarations principales : (1) TD4 (anciennement IR4) — déclaration annuelle d’IS, déposée via TaxisNet ; (2) déclarations TVA trimestrielles — formulaire T.D. 1004 via TaxisNet ; (3) VIES mensuelle si opérations intra-UE B2B ; (4) HE32 annuelle au Registrar of Companies avec états financiers audités. La nouvelle échéance TD4 (2026) est le 31 janvier de l’année N+2.

Quand payer l’IS provisoire à Chypre ?

L’IS provisoire se paie en deux versements dans l’année fiscale en cours : 31 juillet (1er paiement, sur estimation du résultat) et 31 décembre (2e paiement). Attention : si votre estimation initiale s’avère inférieure à 75 % du résultat réel final, une pénalité de 10 % s’applique sur la part sous-estimée. La réconciliation finale intervient lors du dépôt du TD4.

Le SDC s’applique-t-il toujours en 2026 ?

Oui, mais profondément réformé. Le SDC sur dividendes a été réduit de 17 % à 5 % pour les résidents domiciliés. Le SDC sur revenus locatifs a été aboli. Le SDC sur intérêts reste à 30 % pour les résidents domiciliés. Les résidents non-dom restent intégralement exonérés de SDC pendant 17 ans, ce qui en fait l’un des principaux leviers d’optimisation pour les expatriés.

La levy annuelle de 350 € existe-t-elle toujours en 2026 ?

Non. La levy annuelle de 350 €, qui était auparavant due par toute LTD chypriote au Registrar of Companies avant le 30 juin de chaque année, a été abolie à partir de 2024 (Companies Amendment Law du 29 février 2024). Plus aucun paiement n’est dû pour les exercices 2024 et suivants. Les sociétés qui n’auraient pas payé leur levy au titre des années 2011-2023 restent toutefois redevables de ces soldes antérieurs, majorés des pénalités applicables.

Quelles sont les sanctions en cas de retard fiscal ?

Les sanctions ont été durcies au 1er janvier 2026. Pour la TVA : 100 € par déclaration en retard, 10 % de surcharge sur paiement tardif, plus intérêts. Pour l’IS : 5 % de surcharge en cas de retard de paiement. Les nouvelles sanctions administratives vont de 250 à 2 000 € pour non-conformité grave, avec possibilité pour le Tax Commissioner de suspendre l’activité ou sceller les locaux après trois avertissements écrits.

Le Deemed Dividend Distribution est-il toujours en vigueur ?

Non. La réforme fiscale 2026 a aboli les règles du Deemed Dividend Distribution sur les bénéfices générés à partir de 2026. Les LTD chypriotes peuvent désormais accumuler des bénéfices non distribués sans subir la taxation forfaitaire de SDC qui s’appliquait auparavant après 2 ans. C’est l’une des bonnes nouvelles majeures pour les dirigeants qui souhaitent réinvestir dans la croissance de leur structure.

Combien coûte la conformité comptable et fiscale annuelle d’une LTD ?

Pour une LTD standard avec activité moyenne (chiffre d’affaires < 500 000 €), comptez 3 000 à 6 000 € par an tout compris : comptabilité externalisée (1 500 à 3 000 €), audit ICPAC (1 000 à 2 500 €), levy annuelle (350 €), déclarations fiscales et TVA. Pour les structures plus complexes (holdings, multiples activités, transactions internationales), les coûts peuvent atteindre 10 000 à 20 000 € par an.

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Mise en garde : Cet article présente les principales obligations comptables et fiscales applicables aux sociétés chypriotes (LTD) selon le cadre légal en vigueur au 21 mai 2026, à jour de la réforme fiscale entrée en vigueur le 1er janvier 2026 (lois modificatives publiées fin 2025). Les éléments chiffrés (seuils TVA, taux d’IS, pénalités, calendrier) peuvent évoluer selon les lois de finances et les pratiques administratives. Tout projet de gestion ou d’optimisation d’une LTD chypriote doit faire l’objet d’une analyse personnalisée par un comptable agréé ICPAC. Chypre Conseils est un cabinet d’accompagnement francophone basé à Chypre, coordonnant votre projet avec les spécialistes appropriés (auditeurs ICPAC, fiscalistes, avocats d’affaires) en français, du démarrage à la pleine optimisation de votre structure.

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